CÔNG TY TNHH MTV DỊCH VỤ NAM QUỐC VIỆT

CÔNG TY TNHH MTV DỊCH VỤ NAM QUỐC VIỆT

CÔNG TY TNHH MTV DỊCH VỤ NAM QUỐC VIỆT

CÔNG TY TNHH MTV DỊCH VỤ NAM QUỐC VIỆT

CÔNG TY TNHH MTV DỊCH VỤ NAM QUỐC VIỆT
CÔNG TY TNHH MTV DỊCH VỤ NAM QUỐC VIỆT

QUY ĐỊNH HUẤN LUYỆN VÀ CHẾ ĐỘ

I. QUY ĐỊNH HUẤN LUYỆN VÀ CHẾ ĐỘ: 

1. Nội dung huấn luyện: Đối với nhân viên chưa có chứng chỉ huấn luyện phải trải qua khoá huấn luyện với thời gian là 02 tháng, bao gồm:

+ Đạo đức của người bảo vệ.

+ Luật pháp cơ bản, Nội quy, quy định của Công ty.

+ Nghiệp vụ bảo vệ.      + Tác phong điều lệnh.        + Võ tự vệ.

+ PCCC.                       + Thực tập tại mục tiêu       + Sơ cấp cứu

2. Chế độ và quy định:

- Học viên không phải đóng tiền học phí trong suốt thời gian huấn luyện.

- Kể từ tháng huấn luyện thứ hai trở đi sẽ học viên được hưởng mức lương chính thức theo quy định của Nhà Nước.

- Tất cả học viên sau khi được tuyển vào làm việc chính thức thì phải làm việc cho Công ty tối thiểu 12 tháng. Nếu xin nghỉ trước thời hạn thì phải bồi thường chi phí đào tạo là 1.000.000đ, ngoại trừ những trường hợp sau không phải bồi thường:

a. Hoàn cảnh gia đình khó khăn không thể tiếp tục công tác cho Công ty (phải có giấy xác nhận của chính quyền địa phương)

b. Đi học một chuyên ngành khác (phải có giấy báo của nhà trường).

c. Tham gia nghĩa vụ quân sự (phải có giấy gọi nhập ngũ).

II. ĐỒNG PHỤC VÀ TRANG BỊ CÁ NHÂN

- Học viên tự trang bị 02 bộ đồng phục, mầu sắc, kiểu mẫu theo quy định của thông tư 52, gồm có: 02 bộ quần áo, 01 nón mềm, 01 bộ cầu vai, 01 cà vạt, 01 đôi giày đen cổ ngắn và thắt lưng màu đen.

- Học viên tự trang bị các đồ dùng sinh hoạt cá nhân khi đi học và đi làm.

Quy định này có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 11 năm 2013 và xóa bỏ các quy định trước đây về tuyển dụng, huấn luyện học viên.

Các bài đăng khác